47 Matchmakers GmbH

Personalreferent Schwerpunkt Lohn- und Entgeltabrechnung Frankfurt am Main (m/w/d)

47 Matchmakers GmbH

Frankfurt am Main
Personalwesen
Vollzeit

Arbeitgeberbeschreibung

Das Unternehmen ist bekannt für sein dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien. Es legt großen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Leidenschaft für die Arbeit. Der Arbeitsplatz ist mit hochmoderner Technologie ausgestattet , um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsprogramme wird kontinuierlich in die Entwicklung des Teams investiert , um stets die bestmöglichen Lösungen für die Kunden bieten zu können. Für Personen, die auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld sind, das sie herausfordert, inspiriert und ihnen die Möglichkeit bietet, ihr volles Potenzial auszuschöpfen , ist dieses Unternehmen genau richtig. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie gemeinsam mit ihnen die Zukunft der Gesundheit.

Stellenbeschreibung

Als Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn- Entgeltabrechnung obliegt Ihnen die Verantwortung für die eigenständige und pünktliche Erstellung der monatlichen vorbereitenden Entgeltabrechnung für unseren externen Abrechnungsdienstleister.

Ihre Vorteile

  • Ein stabiler Job in einem expandierenden Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeiten
  • JobRad
  • GymPass
  • Eine herausragende Arbeitsumgebung, geprägt von offener Kommunikation und partnerschaftlicher Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Weiterbildung in dem Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im HR-Bereich von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office -Anwendungen, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Organisationstalent
  • Sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Praktisches und proaktives Arbeitsverhalten
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Aufgaben

  • Aktualisierung der Personaldatenbank.
  • Abwicklung von Elternzeitangelegenheiten und Ausstellung von Bescheinigungen.
  • Erstellung von Bescheinigungen nach Mitarbeiterausscheiden.
  • Verwaltung von Kündigungsbestätigungen und Eintragung in Systeme.
  • Durchführung von administrativen Aufgaben im Personalbereich.
  • Teilnahme an HR-Projekten.
  • Bearbeitung und Versand der Entgeltabrechnungsdaten an den externen Dienstleister.
  • Koordination zwischen HR und Accounting & Controlling.
  • Überwachung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen.
  • Verwaltung von Bescheinigungen und Kommunikation mit relevanten Parteien.
  • Anlaufstelle für Fragen zur Entgeltabrechnung.
  • Analyse von Abwesenheitszeiten und Berichterstattung an Führungskräfte.

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